Stijn Maas – Mannenmode

Juridische rubriek: Gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst

23 april 2024

Juridische rubriek: Gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst Als de werkgever het initiatief neemt om tot een ontslag te willen komen, dan gebeurt dat vaak met een beëindiging van het [...]

Lees meer 0

Juridische rubriek: overeenkomst van opdracht opzeggen

22 februari 2024

Juridisch: overeenkomst van opdracht opzeggen De arbeidsmarkt ontwikkelt en is ook al jaren een dankbaar onderwerp op de politieke agenda. Ondanks de roep om meer vastigheid voor werknemers, is [...]

Lees meer 0

Neem contact op

Wilt u ons een bericht sturen? Wij nemen z.s.m. contact met u op.

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.

Necessary

Altijd ingeschakeld

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.

Cookie	Duur	Omschrijving
cookielawinfo-checkbox-analytics	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional	11 months	The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance	11 months	This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy	11 months	The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.

Functional

Performance

Analytics

Others

Winkelwagen

Juridische rubriek: Gedeeltelijke beëindiging arbeidsovereenkomst

Juridische rubriek: overeenkomst van opdracht opzeggen

Juridische rubriek: vrijstelling van werkzaamheden

Helft winkelmedewerkers werkte extra uren om levensonderhoud te bekostigen

Staken en het recht op loon

Wat verandert er in 2023 in het arbeidsrecht?

Mag je als werkgever het portret van een ontslagen werknemer blijven gebruiken?

Werknemer neemt ontslag in emotie, wat nu?

Conflicten tussen werknemers

Ontslag tijdens ziekte: waar op letten?

Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 2)

Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 1)

Verbod van nevenwerkzaamheden

Leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde

Herplaatsingsinspanningsverplichting werkgever

De platformeconomie in 2021: Uber-uitspraak (deel 2)

De platformeconomie in 2021: Deliveroo-uitspraken (deel 1)

De cumulatiegrond of de ‘i’-grond

Arbeidsrechtelijke gevolgen van hybride werken (deel 2)

Arbeidsrechtelijke gevolgen van hybride werken (deel 1)

Spelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 2)

Instemming met opzegging: onbekend maakt onbemind?

Een non-concurrentiebeding met een zzp-er, mag dat?