• Nieuws
  • Marktonderzoek en data-analyses
  • Agenda
  • Columns
  • Magazine
    • Abonnement
    • Adverteren
    • Artikel opvragen
    • Editie nabestellen
    0

    Winkelwagen

    Hét platform voor de mannenmodebranche
    • Nieuws
    • Marktonderzoek en data-analyses
    • Agenda
    • Columns
    • Magazine
      • Abonnement
      • Adverteren
      • Artikel opvragen
      • Editie nabestellen

    Stijn Maas

    Stijn Maas (1977), Advocaat/Partner – Allied Advocaten
    “Als specialist arbeidsrecht bied ik praktisch, betaalbaar en laagdrempelig arbeidsrechtadvies voor particulier en MKB-ondernemers, zodat de arbeidsrechtadvocatuur voor een bredere groep mensen bereikbaar wordt. Dit doe ik met mijn unique selling points: een brede blik, betaalbaar en betrokken. Ondernemers kunnen mij altijd vrijblijvend bellen.”

    MICAM: data gedreven trendgids voor SS2024

    MICAM: data gedreven trendgids voor SS2024

    2 juni 2023
    Lees meer 0
      Wat verandert er in 2023 in het arbeidsrecht?

      Wat verandert er in 2023 in het arbeidsrecht?

      24 maart 2023
      Lees meer 0
        Mag je als werkgever het portret van een ontslagen werknemer blijven gebruiken?

        Mag je als werkgever het portret van een ontslagen werknemer blijven gebruiken?

        2 februari 2023
        Lees meer 0
          Werknemer neemt ontslag in emotie, wat nu?

          Werknemer neemt ontslag in emotie, wat nu?

          2 februari 2023
          Lees meer 0
            Conflicten tussen werknemers

            Conflicten tussen werknemers

            1 februari 2023
            Lees meer 0
              Ontslag tijdens ziekte: waar op letten?

              Ontslag tijdens ziekte: waar op letten?

              31 januari 2023
              Lees meer 0
                Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

                Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

                31 januari 2023
                Lees meer 0
                  Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 2)

                  Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 2)

                  31 januari 2023
                  Lees meer 0
                    Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 1)

                    Wat verandert er in 2022 in het arbeidsrecht? (deel 1)

                    31 januari 2023
                    Lees meer 0
                      Verbod van nevenwerkzaamheden

                      Verbod van nevenwerkzaamheden

                      31 januari 2023
                      Lees meer 0
                        Leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde

                        Leaseauto geen onvoorwaardelijke arbeidsvoorwaarde

                        31 januari 2023
                        Lees meer 0
                          Herplaatsingsinspanningsverplichting werkgever

                          Herplaatsingsinspanningsverplichting werkgever

                          31 januari 2023
                          Lees meer 0
                            De platformeconomie in 2021: Uber-uitspraak (deel 2)

                            De platformeconomie in 2021: Uber-uitspraak (deel 2)

                            31 januari 2023
                            Lees meer 0
                              De platformeconomie in 2021: Deliveroo-uitspraken (deel 1)

                              De platformeconomie in 2021: Deliveroo-uitspraken (deel 1)

                              31 januari 2023
                              Lees meer 0
                                De cumulatiegrond of de ‘i’-grond

                                De cumulatiegrond of de ‘i’-grond

                                31 januari 2023
                                Lees meer 0
                                  Arbeidsrechtelijke gevolgen van hybride werken (deel 2)

                                  Arbeidsrechtelijke gevolgen van hybride werken (deel 2)

                                  31 januari 2023
                                  Lees meer 0
                                    Arbeidsrechtelijke gevolgen van hybride werken (deel 1)

                                    Arbeidsrechtelijke gevolgen van hybride werken (deel 1)

                                    31 januari 2023
                                    Lees meer 0
                                      Spelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 2)

                                      Spelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 2)

                                      2 juni 2022
                                      Lees meer 0
                                        Instemming met opzegging: onbekend maakt onbemind?

                                        Instemming met opzegging: onbekend maakt onbemind?

                                        2 juni 2022
                                        Lees meer 0
                                          Een non-concurrentiebeding met een zzp-er, mag dat?

                                          Een non-concurrentiebeding met een zzp-er, mag dat?

                                          2 juni 2022
                                          Lees meer 0
                                            Spelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 1)

                                            Spelregels bij het opbouwen van vakantiedagen (deel 1)

                                            2 juni 2022
                                            Lees meer 0
                                              Werknemer zegt baan op, wat nu? (deel 2)

                                              Werknemer zegt baan op, wat nu? (deel 2)

                                              2 juni 2022
                                              Lees meer 0
                                                Werknemer zegt baan op, wat nu? (deel 1)

                                                Werknemer zegt baan op, wat nu? (deel 1)

                                                2 juni 2022
                                                Lees meer 0
                                                  Privacy grenzen of grenzen aan privacy?

                                                  Privacy grenzen of grenzen aan privacy?

                                                  2 juni 2022
                                                  Lees meer 0
                                                    • Magazine
                                                    • Abonnement
                                                    • Artikel opvragen
                                                    • Editie nabestellen
                                                    • Adverteren
                                                    • Bezorging

                                                    Blauwmedia Uitgeverij BV
                                                    tel: +31 346 57 40 40
                                                    e-mail: mannenmode.redactie@blauwmedia.com

                                                    Mannenmode is één van de titels van Blauw Media Uitgeverij. Blauw Media Uitgeverij ontwikkelt en produceert kwalitatieve vak- en publiekstijdschriften.

                                                    © 2022 Blauwmedia Uitgeverij BV
                                                    • Disclaimer
                                                    • Privacy Statement
                                                    Neem contact op

                                                    Wilt u ons een bericht sturen? Wij nemen z.s.m. contact met u op.

                                                    0
                                                    Deze website maakt gebruikt van functionele cookies.
                                                    Cookie voorkeurenAkkoord
                                                    Manage consent

                                                    Privacy Overview

                                                    This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
                                                    Necessary
                                                    Altijd ingeschakeld
                                                    Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
                                                    CookieDuurOmschrijving
                                                    cookielawinfo-checkbox-analytics11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
                                                    cookielawinfo-checkbox-functional11 monthsThe cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
                                                    cookielawinfo-checkbox-necessary11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
                                                    cookielawinfo-checkbox-others11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
                                                    cookielawinfo-checkbox-performance11 monthsThis cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
                                                    viewed_cookie_policy11 monthsThe cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
                                                    Functional
                                                    Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
                                                    Performance
                                                    Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
                                                    Analytics
                                                    Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
                                                    Advertisement
                                                    Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.
                                                    Others
                                                    Other uncategorized cookies are those that are being analyzed and have not been classified into a category as yet.
                                                    OPSLAAN & ACCEPTEREN